* Agis comme si tu avais des dizaines d'années de travail devant toi (même si ce n'est pas le cas) !
* Fixe-toi toujours de nouveaux objetctis comme si tu venais d'atteindre les tiens !
* Garde le sourire comme si tu avais réalisé tes rêves aujourd'hui !
* Fonce vers tes idéaux comme si tu étains certains de les attendre !
* Conserve une attiude positves comme si les pensées négatives n'existaient pas !
* Mobisle tes potentialités comme si elle arrivaient en vagues comme la marée amène les poissons !
* Détermine tes choix de vie comme si tu étais au volant de ta voiture pour choisir ta route !
* Décide de grandir et d'avancer vers tes objectis commee si il n'y avait qu'une personne sur terre pour choisir - TOI !
* Sois forme de tes orientations comme le capitaine du navire confronté à la temête.
* Persévère toujours comme si tu savais qu'au prochain virage le succès est au rendez-vous !
Pratiquez-vous la reconnaissance ou la gratitude ?
Drôle de question pour ceux qui, de plus en plus nombreux, ont perdu l'habitude de remercier quelqu'un pour son action, de féliciter un individu pour le travail qu'il vient de réaliser, etc.
Pourtant, quand vous, vous faites quelque chose pour quelqu'un, quand vous vous investissez dans votre travail, quand vous venez en aide à une personne, n'aimez-vous pas que l'on vous dise merci et que l'on vous congratule pour tout ce que vous faites. De cette façon, vous devenez de suite plus motivé et vous prenez l'engagement de continuer sur la même voie.
Par contre, si vous faites un travail quel qu'il soit, si vous investissez votre temps à l'effectuer et que l'on ne vous remercie que par le versement de votre salaire mensuel, sans vous adresser le moindre mot de gratitude, quelle est votre réaction ? Vous vous demandez pourquoi vous travailler et surtout si vous remplissez votre tâche correctement. Vous finissez par perdre votre motivation. A quoi cela sert de vous décarcasser si personne ne reconnaît vos compétences et vos aptitudes ?
Ainsi, je suis certaine que, comme tout le monde, vous aimez recevoir de la reconnaissance et de la gratitude. Alors, posez-vous la question maintenant : faites-vous preuve, vous, de reconnaissance et de gratitude envers vos collègues, votre conjoint, vos enfants ou vos amis ? Si ce n'est pas le cas, prenez dès aujourd'hui l'habitude de remercier, de féliciter les autres. Vous savez tout le bien que cela procure, alors pourquoi vous en priver.
D'ailleurs, je vais moi aussi, le faire tout de suite, en vous remerciant, vous lecteur, de lire régulièrement nos articles.
Par exemple, si votre enfant travaille bien à l'école, félicitez-le au lieu de toujours voir ses mauvaises notes. Il continuera à étudier correctement. De la même façon, quand votre conjoint vous a préparé à manger, pensez à la féliciter de temps en temps. Il aura l'impression d'être reconnu et de ne pas passer pour un simple cuisinier dans la maison.
Les exemples ne manquent pas et les occasions sont nombreuses pour montrer votre gratitude et votre reconnaissance. Et rassurez-vous, cela n'est pas ringard de le faire. Certes, cela ne semble plus être très à la mode. Mais, mieux vaut passer pour quelqu'un de gentil et d'attentionné que pour quelqu'un d'impoli et d'inattentif aux gestes effectués par les gens qui les entourent.
Bien sûr, le monde va vite, les gens sont stressés, ils effectuent les tâches les unes après les autres, ils vivent dans leur propre monde, un peu en égoïstes. Mais, qu'est-ce que cela leur coûte de dire merci et de complimenter quelqu'un ? Rien en fait, quelques secondes, peut-être. Et en échange, ils recevront certainement un sourire et reconnaissance et gratitude en échange. S'instaurera ainsi un cercle vicieux qui vous fera voir la vie du bon côté.
Toutefois, il est essentiel que votre gratitude ou reconnaissance soient sincères et non automatiques, mécaniques. Si vous êtes hypocrite et remercier tout le monde à tout bout de champ, votre gratitude ou reconnaissances n'auront plus aucun impact. Il faut que vous agissiez avec parcimonie et quand cela est réellement justifié. Sinon, cela se retournera contre vous et vous apparaîtrez comme un « mielleux ».
Dans tous les cas, vos intentions doivent être claires et vous ne devez nullement vous forcer, sauf si vous désirez ardemment féliciter quelqu'un et que vous éprouvez une certaine gêne à le faire, à cause de votre timidité. C'est vrai qu'il n'est pas évident pour certains de complimenter quelqu'un. Dans ce cas-là, vous devez vous lancer et vous verrez qu'après la première fois, cela ira de mieux en mieux.
Une dernière chose, pensez à exprimer votre reconnaissance et votre gratitude à la vie pour tout ce qu'elle vous apporte. Vous verrez qu'elle vous le rendra au centuple !
En effet, vous bénéficiez déjà d'un grand nombre de chances, d'avantages : vous êtes en vie, vous avez un cerveau qui vous permet de réfléchir, des yeux pour voir, vous pouvez vous exprimer, chanter (même faux !), vous avez des bras, des jambes, vous vivez certainement dans un pays riche et démocratique, vous êtes peut-être marié, vous avez peut-être des enfants, vous êtes peut-être en bonne santé, etc…Réfléchissez et vous en trouverez bien d'autres. Tout cela ce sont des bénédictions, alors n'hésitez pas à remercier la vie, l'univers, ou si vous êtes croyant le dieu auquel vous croyez.
Cette simple action vous permettra de prendre conscience de toutes les bénédictions, tous les trésors, dont vous disposez déjà et vous rendra plus heureux.
Pourtant, quand vous, vous faites quelque chose pour quelqu'un, quand vous vous investissez dans votre travail, quand vous venez en aide à une personne, n'aimez-vous pas que l'on vous dise merci et que l'on vous congratule pour tout ce que vous faites. De cette façon, vous devenez de suite plus motivé et vous prenez l'engagement de continuer sur la même voie.
Par contre, si vous faites un travail quel qu'il soit, si vous investissez votre temps à l'effectuer et que l'on ne vous remercie que par le versement de votre salaire mensuel, sans vous adresser le moindre mot de gratitude, quelle est votre réaction ? Vous vous demandez pourquoi vous travailler et surtout si vous remplissez votre tâche correctement. Vous finissez par perdre votre motivation. A quoi cela sert de vous décarcasser si personne ne reconnaît vos compétences et vos aptitudes ?
Ainsi, je suis certaine que, comme tout le monde, vous aimez recevoir de la reconnaissance et de la gratitude. Alors, posez-vous la question maintenant : faites-vous preuve, vous, de reconnaissance et de gratitude envers vos collègues, votre conjoint, vos enfants ou vos amis ? Si ce n'est pas le cas, prenez dès aujourd'hui l'habitude de remercier, de féliciter les autres. Vous savez tout le bien que cela procure, alors pourquoi vous en priver.
D'ailleurs, je vais moi aussi, le faire tout de suite, en vous remerciant, vous lecteur, de lire régulièrement nos articles.
Par exemple, si votre enfant travaille bien à l'école, félicitez-le au lieu de toujours voir ses mauvaises notes. Il continuera à étudier correctement. De la même façon, quand votre conjoint vous a préparé à manger, pensez à la féliciter de temps en temps. Il aura l'impression d'être reconnu et de ne pas passer pour un simple cuisinier dans la maison.
Les exemples ne manquent pas et les occasions sont nombreuses pour montrer votre gratitude et votre reconnaissance. Et rassurez-vous, cela n'est pas ringard de le faire. Certes, cela ne semble plus être très à la mode. Mais, mieux vaut passer pour quelqu'un de gentil et d'attentionné que pour quelqu'un d'impoli et d'inattentif aux gestes effectués par les gens qui les entourent.
Bien sûr, le monde va vite, les gens sont stressés, ils effectuent les tâches les unes après les autres, ils vivent dans leur propre monde, un peu en égoïstes. Mais, qu'est-ce que cela leur coûte de dire merci et de complimenter quelqu'un ? Rien en fait, quelques secondes, peut-être. Et en échange, ils recevront certainement un sourire et reconnaissance et gratitude en échange. S'instaurera ainsi un cercle vicieux qui vous fera voir la vie du bon côté.
Toutefois, il est essentiel que votre gratitude ou reconnaissance soient sincères et non automatiques, mécaniques. Si vous êtes hypocrite et remercier tout le monde à tout bout de champ, votre gratitude ou reconnaissances n'auront plus aucun impact. Il faut que vous agissiez avec parcimonie et quand cela est réellement justifié. Sinon, cela se retournera contre vous et vous apparaîtrez comme un « mielleux ».
Dans tous les cas, vos intentions doivent être claires et vous ne devez nullement vous forcer, sauf si vous désirez ardemment féliciter quelqu'un et que vous éprouvez une certaine gêne à le faire, à cause de votre timidité. C'est vrai qu'il n'est pas évident pour certains de complimenter quelqu'un. Dans ce cas-là, vous devez vous lancer et vous verrez qu'après la première fois, cela ira de mieux en mieux.
Une dernière chose, pensez à exprimer votre reconnaissance et votre gratitude à la vie pour tout ce qu'elle vous apporte. Vous verrez qu'elle vous le rendra au centuple !
En effet, vous bénéficiez déjà d'un grand nombre de chances, d'avantages : vous êtes en vie, vous avez un cerveau qui vous permet de réfléchir, des yeux pour voir, vous pouvez vous exprimer, chanter (même faux !), vous avez des bras, des jambes, vous vivez certainement dans un pays riche et démocratique, vous êtes peut-être marié, vous avez peut-être des enfants, vous êtes peut-être en bonne santé, etc…Réfléchissez et vous en trouverez bien d'autres. Tout cela ce sont des bénédictions, alors n'hésitez pas à remercier la vie, l'univers, ou si vous êtes croyant le dieu auquel vous croyez.
Cette simple action vous permettra de prendre conscience de toutes les bénédictions, tous les trésors, dont vous disposez déjà et vous rendra plus heureux.
Mécanisme Internet du Succès !
Le Dr Maxwell Maltz parle dans son livre « Psychocybernétique » d'un servomécanisme qui fonctionne en nous de façon permanente. Sa fonction première, nous aider à atteindre nos objectifs personnels.
Pierre - Vous dites Didier que nous possédons un mécanisme interne de réussite ! Que voulez-vous dire ?
Didier - Oui en effet ! Et il est très perfectionné. Sa puissance est phénoménale. On ne connaît pas a l'heure actuelle, ses limites. Son mode d'action este un mystère, mais le fait est là : il fonctionne en permanence. 24 h / 24. Que l'on dorme ou que l'on soit actif !
Pierre - Comment fonctionne-t-il ?
Didier -Son processus est inconscient. Mais très puissant. Il a accès des informations, intuitions que notre analyse logique n'a pas. Il est autonome. Dès l'enfance il est actif. Notamment quand vous avez appris à marcher. Il se sert des expériences vécues (erreurs, et réussites) pour corriger la stratégie.
Pierre - Que peut-il faire ?
Didier -Vous permettre d'atteindre votre but dans la vie. Il semble que c'est sa fonction principale. La réussite dans sa vie est liée très directement a son emploi.
Pierre - Mais alors, les personnes chanceuses, qui atteignent leurs buts, emploient sans le savoir ce mécanisme ?
Didier -Oui ! Sans conteste. Sans le savoir, il adopte une façon de programmer leur mécanisme interne de succès. …Et cela leur réussi bien, croyez-moi ! C'est en étudiant leur mode de penser que l'on peut affirmer cela. Certains attirent la chance et la réussite, d'autres les ennuis et les échecs.
Pierre - Comment l'utiliser à profit ?
Didier - Il faut bien comprendre que le servomécanisme est comme un missile à tête chercheuse. On défini la cible. Puis on lance le missile ou la torpille. Or, pendant sa course, il dévie de gauche à droite. Parfois, il dirige dans une direction totalement contraire à sa cible.
Pierre - Quel rapport avec notre système interne de réussite ?
Didier -Le rapport ! Il est évident. La plupart d'entre-nous considérons Un échec comme une situation négative. FAUX ! Comme le missile a tête chercheuse, votre mécanisme interne de réussite va vous orienter parfois vers le but, parfois vers l'échec.Pierre - Où est l'intérêt alors ?
Didier - Justement,, c'est là le secret si je peux parler ainsi. Quand vous avez fixé un but, et que vous savez précisément ce que vous voulez obtenir, votre Servomécanisme se met immédiatement en action. Or, il agit comme un ordinateur.
Pierre - Un ordinateur mental vous dîtes ?
Didier - Du moins cela y ressemble beaucoup. C'est à dire qu'il analyse en permanence les données (vos échecs et réussites) pendant vos actions vers vos buts. L'esprit humain est comme un mécanisme cybernétique disait le Dr Maltz. C'est à dire, qu'il apprend en faisant des erreurs et ayant des réussites.
Pierre - Attendez, Didier, vous êtes en train de nous dire que nous devons échouer pour réussir ? C'est cela ?
Didier - Et bien oui ! Rappelez-vous l'enfant qui apprend à marcher. Il tombe, il trébuche, il se blesse parfois, mais aussi il se stabilise de temps en temps.Le servomécanisme de l'enfant enregistre, et analyse les informations de l'enfant. « tu tombes, OK, tu es déséquilibré Ok, tu te relèves OK, tu te fais mal OK, tu avances OK » etc.Pour vos buts dans la vie, c'est la même chose. Vous allez vous tromper, parfois revenir en arrière ou vous diriger à contre-sens de votre objectif.
Oui, mais en apparence seulement ! Car, votre servomécanisme exploite ces infos. Il ne perd pas de vue VOTRE BUT.
Pierre - Et cela se manifeste comment ?
Didier - Là je vais vous surprendre !Votre mécanisme interne de réussite VOUS POUSSE A VOUS TROMPER. Je n'ose pas employer le mot échec, car il y en a qui vont m'incendier. (Rire). Sérieusement, cela va loin. Comprenez ceci, ce mécanisme A BESOIN d'infos pour corriger sa course vers votre objectif. Comme le missile à tête chercheuse !
Pierre - Mais c'est révolutionnaire comme idée ?
Didier - Si vous voulez ! Du moins, vous ne voyez plus l'échec comme une fin, mais comme un élément fondamental pour votre réussite.
Pierre - Les bras m'en tombe !
Didier - (Rire). Et oui, je vous comprends ! On pourrait écrire l'équation suivante :Plus j'ai d'échec, plus je vais réussir !
Pierre - Mais alors Didier, vous parlez de pensée positive et de visualisation mentale de l'objectif !!! J'avoue que je ne comprends plus !
Didier - On y vient ! Notre missile a été programmé avant d'être tiré sur sa cible. Vous voyez ? De même, votre servomécanisme de réussite à besoin d'être programmé… Vous devez lui fournir des données (le but) par des programmes (Vos pensées et vos images mentales)..
Pierre - Je comprends mieux ! Mais alors, dès que l'on se programme positivement, le mécanisme se met en marche ?
Didier -Assurément oui ! Et donc, si vous voulez accélérer le processus, vous DEVEZ AGIR aussitôt. Je veux dire qu'après un exercice de visualisation mentale sous auto-hypnose par exemple, vous devez agir pour commencer des initiatives vers votre but.
Pierre -Et comment on sait que l'on se dirige réellement vers son objectif ?
Didier - C'est difficile de le savoir. Soit en vous dirigeant vers des erreurs (que l'on appelle à tort échec), soit par des bons résultats (que l'on appelle à tort réussite.) Retenez ceci, votre servomécanisme EST NEUTRE. Il ne connaît pas la valeur de la réussite ou de l'échec. C'est nous-même qui définissons cela par l'analyseou notre mode de culture. Pour lui, si vous vous imaginez échouer à un examen devient pour votre servomécanisme UN OBJECTIF A ATTEINDRE. De la même manière qui si vous vous visualisez réussir votre examen. Le servomécanisme ne juge pas. Il exécute ce que vous lui demandez de faire.Pierre -Et comment ?
Didier - Pas nos pensées et nos images mentales. Elles finissent par devenir des croyances. Toujours !
Pierre -Quels conseils nous donneriez-vous pour atteindre nos buts en utilisant notre mécanisme interne de succès ?
Didier -
1 - Fixez-vous des objectifs dans tous les domaines de votre vie
2 - Visualisez avec l'émotion le résultat dans le temps présent
3 - Mettez-vous dans la scène de la réalisation de votre but
4 - ressentez la joie du but atteint
5 - Faites cet exercice en relaxation
6 - Ne vous posez plus de question du comment, pourquoi cela va arriver; AGISSEZ immédiatement !
Pierre -Vous parlez de l'action comme élément indispensable pour activer ce fameux mécanisme interne de succès. Pouvez-vous préciser Didier ?
Didier - C'est facile à comprendre ! Quand vous agissez vers votre buts, vous apportez des données à votre servomécanisme. Il les utilise pour corriger la course et vous guider par un processus que j'appelle :Gouverne subconsciente . C'est là que cela devient "magique". Vous êtes réellement guidé dans vos actions, décisions, intuitions vers ce qui est votre priorité. C'est un monde "merveilleux" qui apparait ou on découvre que l'homme peut maitriser sa vie dans beaucoup de domaines.
Pierre - Un dernier point Didier, Cela s'applique a l'ensembles de nos buts ?
Didier - Oui tous ! L'esprit humain fonctionne ainsi pour toutes vos priorités. Buts professionnels, buts de connaissances, etc. En réalité Pierre, vous utilisez cela déjà. Ce qui est navrant, c'est que beaucoup de gens l'utilise en négatif. Avoir une image négative de soi, c'est donner l'ordre a son mécanisme interne d'atteindre ... cet objectif négatif ! Vous comprenez ?
Pierre -Merci beaucoup Didier de cette interview !
Didier - Ce fût un plaisir pour moi.
Pierre Carreau - Tahiti ---- Didier Pénissard, formateur à la relaxation alpha et aux techniques de développement personnel. Il administre le site : http://www.developpement-personnel-club.com
Pierre - Vous dites Didier que nous possédons un mécanisme interne de réussite ! Que voulez-vous dire ?
Didier - Oui en effet ! Et il est très perfectionné. Sa puissance est phénoménale. On ne connaît pas a l'heure actuelle, ses limites. Son mode d'action este un mystère, mais le fait est là : il fonctionne en permanence. 24 h / 24. Que l'on dorme ou que l'on soit actif !
Pierre - Comment fonctionne-t-il ?
Didier -Son processus est inconscient. Mais très puissant. Il a accès des informations, intuitions que notre analyse logique n'a pas. Il est autonome. Dès l'enfance il est actif. Notamment quand vous avez appris à marcher. Il se sert des expériences vécues (erreurs, et réussites) pour corriger la stratégie.
Pierre - Que peut-il faire ?
Didier -Vous permettre d'atteindre votre but dans la vie. Il semble que c'est sa fonction principale. La réussite dans sa vie est liée très directement a son emploi.
Pierre - Mais alors, les personnes chanceuses, qui atteignent leurs buts, emploient sans le savoir ce mécanisme ?
Didier -Oui ! Sans conteste. Sans le savoir, il adopte une façon de programmer leur mécanisme interne de succès. …Et cela leur réussi bien, croyez-moi ! C'est en étudiant leur mode de penser que l'on peut affirmer cela. Certains attirent la chance et la réussite, d'autres les ennuis et les échecs.
Pierre - Comment l'utiliser à profit ?
Didier - Il faut bien comprendre que le servomécanisme est comme un missile à tête chercheuse. On défini la cible. Puis on lance le missile ou la torpille. Or, pendant sa course, il dévie de gauche à droite. Parfois, il dirige dans une direction totalement contraire à sa cible.
Pierre - Quel rapport avec notre système interne de réussite ?
Didier -Le rapport ! Il est évident. La plupart d'entre-nous considérons Un échec comme une situation négative. FAUX ! Comme le missile a tête chercheuse, votre mécanisme interne de réussite va vous orienter parfois vers le but, parfois vers l'échec.Pierre - Où est l'intérêt alors ?
Didier - Justement,, c'est là le secret si je peux parler ainsi. Quand vous avez fixé un but, et que vous savez précisément ce que vous voulez obtenir, votre Servomécanisme se met immédiatement en action. Or, il agit comme un ordinateur.
Pierre - Un ordinateur mental vous dîtes ?
Didier - Du moins cela y ressemble beaucoup. C'est à dire qu'il analyse en permanence les données (vos échecs et réussites) pendant vos actions vers vos buts. L'esprit humain est comme un mécanisme cybernétique disait le Dr Maltz. C'est à dire, qu'il apprend en faisant des erreurs et ayant des réussites.
Pierre - Attendez, Didier, vous êtes en train de nous dire que nous devons échouer pour réussir ? C'est cela ?
Didier - Et bien oui ! Rappelez-vous l'enfant qui apprend à marcher. Il tombe, il trébuche, il se blesse parfois, mais aussi il se stabilise de temps en temps.Le servomécanisme de l'enfant enregistre, et analyse les informations de l'enfant. « tu tombes, OK, tu es déséquilibré Ok, tu te relèves OK, tu te fais mal OK, tu avances OK » etc.Pour vos buts dans la vie, c'est la même chose. Vous allez vous tromper, parfois revenir en arrière ou vous diriger à contre-sens de votre objectif.
Oui, mais en apparence seulement ! Car, votre servomécanisme exploite ces infos. Il ne perd pas de vue VOTRE BUT.
Pierre - Et cela se manifeste comment ?
Didier - Là je vais vous surprendre !Votre mécanisme interne de réussite VOUS POUSSE A VOUS TROMPER. Je n'ose pas employer le mot échec, car il y en a qui vont m'incendier. (Rire). Sérieusement, cela va loin. Comprenez ceci, ce mécanisme A BESOIN d'infos pour corriger sa course vers votre objectif. Comme le missile à tête chercheuse !
Pierre - Mais c'est révolutionnaire comme idée ?
Didier - Si vous voulez ! Du moins, vous ne voyez plus l'échec comme une fin, mais comme un élément fondamental pour votre réussite.
Pierre - Les bras m'en tombe !
Didier - (Rire). Et oui, je vous comprends ! On pourrait écrire l'équation suivante :Plus j'ai d'échec, plus je vais réussir !
Pierre - Mais alors Didier, vous parlez de pensée positive et de visualisation mentale de l'objectif !!! J'avoue que je ne comprends plus !
Didier - On y vient ! Notre missile a été programmé avant d'être tiré sur sa cible. Vous voyez ? De même, votre servomécanisme de réussite à besoin d'être programmé… Vous devez lui fournir des données (le but) par des programmes (Vos pensées et vos images mentales)..
Pierre - Je comprends mieux ! Mais alors, dès que l'on se programme positivement, le mécanisme se met en marche ?
Didier -Assurément oui ! Et donc, si vous voulez accélérer le processus, vous DEVEZ AGIR aussitôt. Je veux dire qu'après un exercice de visualisation mentale sous auto-hypnose par exemple, vous devez agir pour commencer des initiatives vers votre but.
Pierre -Et comment on sait que l'on se dirige réellement vers son objectif ?
Didier - C'est difficile de le savoir. Soit en vous dirigeant vers des erreurs (que l'on appelle à tort échec), soit par des bons résultats (que l'on appelle à tort réussite.) Retenez ceci, votre servomécanisme EST NEUTRE. Il ne connaît pas la valeur de la réussite ou de l'échec. C'est nous-même qui définissons cela par l'analyseou notre mode de culture. Pour lui, si vous vous imaginez échouer à un examen devient pour votre servomécanisme UN OBJECTIF A ATTEINDRE. De la même manière qui si vous vous visualisez réussir votre examen. Le servomécanisme ne juge pas. Il exécute ce que vous lui demandez de faire.Pierre -Et comment ?
Didier - Pas nos pensées et nos images mentales. Elles finissent par devenir des croyances. Toujours !
Pierre -Quels conseils nous donneriez-vous pour atteindre nos buts en utilisant notre mécanisme interne de succès ?
Didier -
1 - Fixez-vous des objectifs dans tous les domaines de votre vie
2 - Visualisez avec l'émotion le résultat dans le temps présent
3 - Mettez-vous dans la scène de la réalisation de votre but
4 - ressentez la joie du but atteint
5 - Faites cet exercice en relaxation
6 - Ne vous posez plus de question du comment, pourquoi cela va arriver; AGISSEZ immédiatement !
Pierre -Vous parlez de l'action comme élément indispensable pour activer ce fameux mécanisme interne de succès. Pouvez-vous préciser Didier ?
Didier - C'est facile à comprendre ! Quand vous agissez vers votre buts, vous apportez des données à votre servomécanisme. Il les utilise pour corriger la course et vous guider par un processus que j'appelle :Gouverne subconsciente . C'est là que cela devient "magique". Vous êtes réellement guidé dans vos actions, décisions, intuitions vers ce qui est votre priorité. C'est un monde "merveilleux" qui apparait ou on découvre que l'homme peut maitriser sa vie dans beaucoup de domaines.
Pierre - Un dernier point Didier, Cela s'applique a l'ensembles de nos buts ?
Didier - Oui tous ! L'esprit humain fonctionne ainsi pour toutes vos priorités. Buts professionnels, buts de connaissances, etc. En réalité Pierre, vous utilisez cela déjà. Ce qui est navrant, c'est que beaucoup de gens l'utilise en négatif. Avoir une image négative de soi, c'est donner l'ordre a son mécanisme interne d'atteindre ... cet objectif négatif ! Vous comprenez ?
Pierre -Merci beaucoup Didier de cette interview !
Didier - Ce fût un plaisir pour moi.
Pierre Carreau - Tahiti ---- Didier Pénissard, formateur à la relaxation alpha et aux techniques de développement personnel. Il administre le site : http://www.developpement-personnel-club.com
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